勤學習 常檢驗 強黨建 |
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為進一步強化黨員學習教育，提升基層黨支部書記抓黨建業(yè)務能力，壓緊壓實抓黨建的主體責任，整體推進黨支部標準化建設。中國兵器工業(yè)集團內蒙古第一機械集團有限公司四分公司黨委結合本單位基層支部多、黨員基數(shù)大的實際，從強化學習入手，探索建立了“片區(qū)化黨建學習”模式。 “片區(qū)化黨建學習”采取化整為零的方式，劃片管理、分區(qū)組織、集中考核。把分公司１７個基層黨支部劃分為四個片區(qū)，每個片區(qū)由一名黨支部書記擔任組長。以周為進度，每周學習、每周考試、每周通報。分公司黨委每周統(tǒng)一布置學習內容，各片區(qū)自行確定學習時間，通過領學、集中研討、講黨課、交流心得等多種學習方式分頭組織學習。每周六，分公司黨委組織對本周學習內容進行考試，并將考試成績在《綜合管理簡報》中通報。 分公司黨委將持續(xù)深化推進片區(qū)化學習考核，進一步加強黨支部書記對黨建業(yè)務知識的學習掌握，強化基層黨務工作者的綜合素質和業(yè)務水平。同時把經營改革發(fā)展等中心工作內容與黨建工作有機結合，有效推進“黨建＋”工作落實落地。（一機） |
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